ادبیات نظری تحول اداری

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق تحول اداری

فایل پیشینه و ادبیات نظری تحول اداری توسط گروه کوکرانا نوشته شده و برای الگو گیری در فصل دوم پایان نامه مناسب می باشد.

• مناسب برای نوشتن فصل دوم پایان نامه کارشناسی، ارشد و دکتری (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
• منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
• توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
• پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
• رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
• منبع انگلیسی و فارسی دارد.
• استفاده از مقالات و منابع لاتین بروز
• استفاده از مقالات و منابع ایرانی بروز

قسمتی از مبانی نظری تحول اداری :

هدف تحول، عبارت است از نقطه ‏ای که تلاش ‏ها و کوشش ‏ها معطوف به آن است، هدف تحول نتیجه فعالیت ‏ها می ‏باشد. تعیین هدف برای هر برنامه تحول، لازم و ضروری است زیرا بدون هدف گذاری هیچ برنامه‏ ای قابل سنجش و اندازه گیری نخواهد بود. اگر اهداف مشخص نشوند، حوادث و پیشامدها تعیین کننده فعالیت‏ ها خواهند بود و تلاش‏ ها و فعالیت‏ ها بی ثمر خواهند ماند. بنابراین هدف به تلاش ‏ها جهت و معنا می‏ بخشد.

هیچ پیشرفت و تحولی بدون هدف گذاری تحقق نمی‏ یابد و یک انسان موفق هیچگاه بدون هدف تلاشی را انجام نمی‏ دهد. تلاش در جهت تحول بدون هدف گذاری، مثل رها کردن تیری در تاریکی است، ممکن است هر قدر سرعتش بیشتر باشد به همان اندازه انحرافش زیاد باشد. هدف خوب برای تحول هدفی است که دست یافتنی، روشن، قابل اندازه گیری، در محدوده زمان، مدون، مورد تأیید و قابل انعطاف باشد (کاظمی،1390).

فهرست فایل ادبیات نظری تحول اداری :

2-1- تحول اداری

2-1-1- گفتار اول: تحول

2-1-1-1- مفهوم تحول

2-1-1-3- تعریف تحول

2-1-1-4- هدف تحول

2-1-1-5- اهمیت تحول

2-1-1-6- انواع تحول اداری

2-1-1-8- علل تحول

2-1-1-9- مدل‏های تحول

2-1-1-10- مدیریت تحول

2-2-2- گفتار دوم: تحول اداری

2-2-2-1- مقدمه

2-2-2-2- تاریخچه تحول اداری

2-2-2-3- مفهوم تحول اداری

2-2-2-4- تعریف تحول اداری

2-2-2-5- اهداف تحول اداری

2-2-2-6- اهمیت تحول اداری

2-2-2-7- فرآیند تحول اداری

2-2-2-8- سیاست‏ های تحول نظام اداری در ایران

2-2-2-9- ساختار تحول اداری در ایران

2-2-2-10- برنامه‏ های تحول اداری

2-2-2-11- ضرورت الگوسازی برنامه تحول اداری

2-2-2-12- روش‏ های تحول اداری

2-2-2-13- الگوهای تحول اداری

2-2-2-14- نقش مدیران در تحول اداری

2-3- پیشینه تحقیق

2-3-1- پیشینه تحقیق داخلی

2-3-2- پیشینه تحقیق خارجی

فهرست منابع